Diversity Recruiting - TOP Trend im Jahr 2021?
17.3.2021
International ist Diversity Recruiting eines der TOP Themen des letztes Jahres. Aber wie inwieweit ist das Thema Diversity / Vielfalt hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe etc. auch bei uns schon wichtig?
- Ist es bei uns vielleicht "nur" ein Gleichstellungsthema, quasi "Diversity light"?
- Und falls es wichtig ist, in welcher Ausprägung, in welchen Branchen und bei welchen Unternehmensgrößen?
- Wie sieht ein Business Case für Diversity Recruiting aus?
- Und falls man das machen möchte, wie findet und überzeugt man denn Mitglieder aus Diversity Communities?
- Wie sehen die Hacks für das Active Sourcing nach Mitgliedern aus Diversity Communities aus?
- Welche Jobtitel funktionieren besser? Seien Sie auf die Ergebnisse eines empirischen Experiments gespannt.
Antwort auf diese Fragen gibt es am 17.3 2021, von 10.00 - 17.00 Uhr auf der Recruiting Trends Konferenz 2021 #RT21
Sie sind neu im Thema Diversity Recruiting?
Hier finden Sie eine Definition, hier eine Einführung in das Thema und hier ein Praxisbeispiel
Hier finden Sie ein paar Pre-Reads:
Zum Einstieg sehr empfehlenswert, die Ergebnisse von Stepstone:
https://www.stepstone.de/wissen/diversity/
& McKinsey:
Agenda
Vorab schon mal einige Agenda Highlights im zeitlichen Ablauf
Und hier erhalten Sie zur Orientierung einen Einblick in die aktuelle Agenda.
Kostengünstige Tickets
Tagesticket z.B. für den 17.3.: 99 €
Insgesamt schon jetzt ein Programm, das einen Besuch auf jeden Fall lohnt.
Bisher haben sich bereits mehr als 1800 Recruiter zur #RT21 angemeldet!