RESEARCH - CONSULTING - REALIZATION

Das ICR unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Effizienz und Effektivität ihrer(s) Recruitingprozesse(s).

Viele Recruiter haben Schwierigkeiten, die Prozessschritte im Recruiting, die Ziele und die üblichen Probleme in diesen                                                 Schritten zu benennen. Sogar Recruitment Leiter wissen zwar, daß ihr Recruitmentprozess nicht optimal läuft, aber wo ganz                                                genau die Probleme liegen, fällt auch ihnen schwer, zu identifizieren.

Vielleicht haben Sie als Recruitment Leiter selber bereits einen kritischen Prozessschritt definiert, der jetzt optimiert werden soll                                       oder Sie machen den Recruitment Fitness Check und wir finden die zu optimierenden Prozessschritte gemeinsam heraus. Sie                                          definieren die Ziele der Prozessoptimierung.  In Anlehnung an die Six Sigma Methode, bei der durch den DMAIC-Ansatz (Define, Measure,                          Analyze, Improve und Control) die Qualität optimiert werden kann, die Kosten signifikant gesenkt und die Kundenzufriedenheit                                       gesteigert werden kann, untersuchen wir Ihre kritischen Prozesse auf zielorientierte Verbesserungsmöglichkeiten, zeigen Handlungsalternativen                     auf, geben Ihnen die notwendigen Tools an die Hand und begleiten Sie bei der Umsetzung.