Die besten Talent Scouts des Jahres 2019 sind gefunden

Verleihung der Active Sourcing Awards an die besten Active Sourcer des Jahres 2019


Der Award soll die steigende Bedeutung von Active-Sourcing im Recruiting von Fach- und Führungskräften herausstellen, sowie die Qualität und Professionalität in der Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten fördern und würdigen. 

Die Verleihung der Awards fand im Rahmen des Future of Recruiting Sum#mits 2019 in Anwesenheit von mehr als 150 Zuschauern auf der Zukunft Personal 2019 am 19.9.2019 statt. Wir beglückwunschen alle Gewinner und bedanken uns bei der Jury!

Wolfgang Brickwedde und Andreas Dittes


Alle Gewinner in der Gesamtübersicht

Die Präsentation der Awardverleihung - Sind Frauen die besseren Sourcer?

Wie auf dem Bild der Verleihungspräsentation offensichtlich wird, gingen 2019 alle 6 Preise an weibliche Active Sourcer. Letztes Jahr waren es noch 2 Männer und 4 Frauen. Haben wir im Sourcing ein Männerproblem oder war es nur ein Zufall in diesem Jahr? Wir werden nächstes Jahr darauf achten.




Sie möchten wissen, was die besten Active Sourcer des Jahres 2019 anders gemacht und wie sie zu Ihren sehr guten Ergebnissen gekommen sind?


Für einen kostenfreien Download der Präsentation der Awardverleihung und die der Gewinner inkl. der Details (Suchstrategien, genutzte Quellen, Suchketten und Ansprachevorschlägen) klicken Sie einfach auf die Grafik der jeweiligen Präsentation.

Die TOP 3 in den beiden Kategorien


Direkte Arbeitgeber


1.Platz

 



Nina Wessels, Xing SE
 














2.Platz

 

Dorothee Kollmeyer, Eucon



 

 



3.Platz

 


Sabrina Lenzen, AXA




                                                
 


Personaldienstleister

1. Platz

 


Michaela Moser, epunkt
 



                                               




 



2. Platz

 


Daniela Heininger, trescon
                                                  
 





3. Platz

 



Sonja Burtscheidt, HR Factory
 
 




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