Definition: Was ist mit Onboarding gemeint?

Mit Onboarding wird im Personalwesen in derRegel der Prozess der Aufnahme und Einarbeitung neuer Mitarbeiter bezeichnet – kurz alles, was getan werden muss/sollte, damit der/die neue Kollege/in mit allen wichtigen Informationen versorgt ist und sich als vollwertiges Mitglied im Team beziehungsweise im Unternehmen fühlt und produktiv arbeiten kann.

Onboarding beginnt nach der Einigung über ein Vertragsverhältnis uns endet sobald der/die neue Mitarbeiter/in "angekommen" ist, d.h. in der Regel mit dem Ende der Probezeit.