Online Praxis-Intensiv Seminar zum Thema Active Sourcing in 4 ModulenActive Sourcing mit XING, Linkedin, Experteer & Co.Zu wenig Bewerber? Mit Active Sourcing gegen den Fachkräftemangel. So finden Sie die passenden Mitarbeiter und verdreifachen Ihren potentiellen Bewerberpool. Unternehmen können ihr wirtschaftlichen Ziele nur erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben – gleichzeitig wird der Personalmarkt jedoch enger und der Wettbewerb härter. Unternehmen bekommen weniger und schlechtere Bewerber- sie nutzen allerdings auch nur max. 20% des Arbeitsmarktes. Erfahren Sie in diesem Online Praxis-Intensivseminaren:
Jeder Teilnehmer kann seine oder ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen mitbringen. Diese werden besprochen und erhalten eine Kurzberatung. Die Inhalte des Online Praxis-Intensiv Seminar „Active Sourcing“ bauen auf ICR exklusiven Studien und Erhebungen auf, an denen mehr als 900 Active Sourcer teilgenommen haben. Die Strategien und Vorgehensweisen der Besten werden in den Schulungen weitergegeben und vermittelt. Ein praxisnahes Wissen auf einer derart breiten empirischen Basis gibt es nirgendwo sonst. So wird zum Beispiel exklusiv das Geheimnis der erfolgreichen Kandidatenansprache gelüftet und in praktischen Übungen vermittelt. Die Suche nach und die Ansprache von potentiellen Kandidaten werden gemeinsam geübt, Fehler umgehend korrigiert und auch über den Austausch mit den anderen Teilnehmern können Erkenntnisse schnell vertieft werden. Das Seminar wird auch als Inhouse Seminar angeboten. Weitere Infos dazu weiter unten. Wie urteilen bisherige Teilnehmer über die ONLINE Praxis-Intensiv Workshops? „Die Online-Seminarreihe „Active Sourcing“ am Institute for Competitive Recruiting hat meine anfängliche Skepsis in Begeisterung verwandelt. Herr Wolfgang Brickwedde ist ein ausgewiesener Recruiting Experte und immer auf dem neuesten Stand der Dinge. Ich habe Online als sehr effizient erlebt. Die Fokussierung und Aufmerksamkeit würde ich beim Online Seminar als zumindest 50% höher als in Präsenzseminaren einstufen. Die Konzentration wurde von Herrn Brickwedde durch seien interaktive Gestaltung ständig auf hohem Niveau gehalten. Ich freue mich schon sehr auf weitere Themen. Eine Empfehlung für alle, die in kürzerer Zeit mehr Wissen erwerben und wertvolle Impulse erhalten wollen!“ Mag. Günter Horvath, Cleversearch, Wien "In dem virtuellen Seminar konnte Herr Brickwedde den Teilnehmern einen voll umfänglichen Einstieg in das Themengebiet des Active Sourcings bieten, indem er nicht nur die Vorteile und das Vorgehen der Direktansprache detailliert aufzeigte sondern ebenfalls entscheidende Insides und Tipps zur Steigerung des Erfolgs und der Effizienz teilte, wodurch die Weichen für den Aufbau des eigenen Sourcings gestellt werden. Die Tatsache, dass das Seminar nicht als Präsenzveranstaltung stattfinden konnte schmälerte den Lerneffekt in keinster Weise. Mehr noch bietet die virtuelle Teilnahme die Flexibilität Arbeit und Weiterbildung standortunabhängig miteinander zu vereinbaren. Dabei konnte die Konzentration und Partizipation der Teilnehmer durch den abgestimmten Wechsel von theoretischen und praktischen Phasen sowie kurzen virtuellen Kaffee-/ Teepausen hochgehalten werden.“ Aljoscha Recknagel, CU Human Resources, BTC, Oldenburg
Das Online Praxis-Intensiv Seminar wird in vier Modulen angeboten, die Sie einzeln oder gemeinsam buchen können. Die Anmeldemöglichkeit finden Sie nach den Inhalten. InhalteDetailinhalte der 4 Online Module des Praxis-Intensiv Seminars Active Sourcing Das Praxis-Intensiv Seminar Active Sourcing besteht aus vier Online Modulen (vier Vor- und Nachmittage, jeweils mit dem Referenten Wolfgang Brickwedde) Dazwischen gibt es Ausprobierphasen für die Nachbereitung und Vertiefung, die die Teilnehmer für sich durchführen. Diese helfen auch, das Gelernte auf die eigene Situation besser anzuwenden.
Modul 1:· Herausforderungen im Talentmarkt
· Optimierung des passiven Recruitings
· Überblick und Grundlagen Aktives Sourcing
Modul 2:· Praxiseinstieg: Active Sourcing bei XING
· Praxistipps: Die Visitenkarte des Recruiters: Das eigene Social Media Profil
Modul 3:· Praxiseinstieg: Active Sourcing bei LinkedIn, Experteer und Co.
· Fortgeschrittene Techniken für aktives Sourcing!
Modul 4:· Recruiting optimieren: Verdreifachung des Bewerberpools mit gekonnter Ansprache latenter Bewerber
· Recruiting 2.0 erfordert den Recruiter 2.0 · Aktives Sourcing – toll, aber wer soll es machen? · Zusammenfassung und 10 TOP Sourcing Tipps
Methoden Trainer-Input, Erkenntnisse aus ICR exklusiven Studien, Praxisbeispiele, Ausprobieren an eigenen zu besetzenden Stellen, Optimierungsunterstützung, Checklisten, die Möglichkeit, Fragen und eigene Fallbeispiele mitzubringen.
Voraussetzungen Technisch: Normaler Computer oder Laptop mit Webcam und Mikrofon, gute Internetverbindung. Xing Premium Account, Linkedin Basis Account (den können wir aber auch während der Schulung einrichten). Erfahrung: Keine Voraussetzung. Bei schon vorhandenen Kenntnissen im Active Sourcing gerne nur die beiden Module 3 und 4 (Linkedin und andere Quellen sowie die erfolgreiche Ansprache) buchen
Vorbereitung: Vorab Active Sourcing Check (online, ICR exklusiv, zur Einschätzung der Kenntnisse im Active Sourcing). Jetzt anmeldenTermine im Jahr 2023 April Modul 1: 24. April 13-17 Uhr Modul 2: 25. April 13-17 Uhr Modul 3: 26. April 09-13 Uhr Modul 4: 27. April 09-12 Uhr Veranstalter: ICR Dozent: Wolfgang Brickwedde, Director ICR, Institute for Competitive Recruiting Gebühr: pro Modul € 299,00 zzgl. 19% MwSt. Anmeldung für eines oder alle Module der o.a. Online Praxis-Intensiv Seminare Hiermit können Sie sich für die oben genannten Veranstaltung einfach anmelden. Sie suchen ein Inhouse Training?Falls Sie Interesse haben, nur Ihre eigenen Mitarbeiter zu trainieren: die Online Praxis-Intensiv Seminare werden auch als Exklusiv-Version für Ihr Unternehmen in individueller Abstimmung mit Ihren Bedürfnissen durchgeführt. Rufen Sie uns gerne an unter 0160 7852859 oder schicken Sie uns eine E-Mail an info@competitiverecruiting.de | Jetzt anmeldenTermine im Jahr 2023 November Modul 1: 27. Nov. 13-17 Uhr Modul 2: 28. Nov. 13-17 Uhr Modul 3: 29. Nov. 09-13 Uhr Modul 4: 30. Nov. 09-12 Uhr Veranstalter: ICR Dozent: Wolfgang Brickwedde,Director ICR, Institute for Competitive Recruiting Gebühr: pro Modul und Person € 299,00 zzgl. 19% MwSt. |
- Competitive Recruiting
- Leistungen
- Studien
- Recruiting Benchmark
- Qualitätswettbewerbe
- Deutschlands Beste Bewerbermanagement Software
- Recruiter 2.0
- Active Sourcing - die Zukunft des Recruitings
- Active Sourcing Awards
- Workshops und Seminare
- FACTS & FIGURES - Der Data Driven Recruiting Talk
- Veranstaltungen
- Die besten Events für Recruiter
- Future of Recruiting Summit #FOR
- Tickets
- Recruiting Trends Konferenz Online
- Recruiter Community
- Tech Recruiter Community
- Social Media Recruiting
- Digitalisierung des Recruitings
- Digital Recruiting Summer Academy
- Smart Recruiting Summer Academy
- Digital Recruiting Days 2020
- Content Marketing - das neue Personalmarketing?
- DATA-DRIVEN-RECRUITING-Info
- Recruitingjobs.de
- Deutschlands Beste Jobportale
- Recruiting in Zeiten von Corona
- CandidateReach.de
- Jobbörsencheck
- ICR Recruiting Sprechstunde
- Recruiting und Datenschutz
- Recruitment Buzz
- Veröffentlichungen
- Beste Recruiting Bücher
- Recruiting Studien
- Whitepaper und Reports von anderen
- ICR in den Medien
- Recruiting-Innovationen
- Recruiting Innovation Council
- Weiterbildung für Recruiter
- Glossar
- Interessante Links
- Resources in English