1. Social Media Recruiting Summit 2012 - 25. Juni in Wiesbaden
mit exklusiver Präsentation der Highlights des ICR Social Media Recruiting Reports 2012. Die Studie wurde im Frühjahr 2012 unter mehr als 10.000
Personalverantwortlichen durch das Institute for Competitive Recruiting
(ICR), Heidelberg, durchgeführt. (zum 2011er Report geht es hier)
Das ICR freut sich, diese Veranstaltung mit einem Impuls-Vortrag zum Thema
Talente, Trends und Tools – Social Media Recruiting: Gestern – Heute – Morgen
Highlights des ICR Social Media Recruiting Reports 2012 u.a.:
• Wie mutig und proaktiv sind die Arbeitgeber bei der Auswahl kreativer Tools bereits?
• Social Media Recuiting: Immer noch Hype oder schon richtige Hilfe? • Von Gaming, Talent Pools oder Location Based Services bis hin zu Mobile Recruiting - Welche Revolution wird kommen?
Über den 1. Social Media Recruiting Summit 2012
Mehr als 20 hochkarätige Social Media- und HR-Experten werden am 25. Juni 2012 in Wiesbaden unter dem Motto „Wie Sie erfolgreich in sozialen Netzwerken die Mitarbeiter von morgen finden“ ihre Praxisbeispiele und Learnings präsentieren und diskutieren. Veranstaltet wird der Kongress von The Conference Group (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag).
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Mitarbeiterfluktuation – der Personalmarkt steht vor großen Herausforderungen. Wenn Arbeitgeber den Kampf um die besten Talente gewinnen wollen, müssen sie in ihr Personalmarketing investieren und die richtigen Kanäle
bespielen. Dies erfordert Schnelligkeit und Kontinuität in der Umsetzung. Entscheidend ist, seine Wunschmitarbeiter dort abzuholen, wo sie sich aufhalten und das ist mit wachsender Tendenz im Social Web.
- Wie können sich Arbeitgeber erfolgreich und nachhaltig im Social Web positionieren?
- Wie verändern neue, technische Möglichkeiten das tägliche Arbeitsumfeld von Unternehmen und die damit verbundene HR-Strategie?
- Wie weit hat sich Social Media zu einem etablierten Recruiting-Kanal entwickelt und welche Chancen und Möglichkeiten bietet es Unternehmen?
- Welche Plattformen funktionieren heute noch und wie sieht es in fünf Jahren aus?
HR-Experten von der Deutschen Telekom, den Verkehrsbetrieben Zürich, REWE und Monster präsentieren die neuesten Strategien des Personalmarketings und -recruitings. Douglas, Brose, Jung von Matt und BASF erläutern, wie sie sich als Arbeitgeber nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert im Social Web positionieren und erfolgreich ihre Wunschmitarbeiter finden. Welche innovativen Trends und Tools den Recruitingprozess revolutionieren erfahren die Teilnehmer von SMA Solar Technology und der Deutschen Bahn.
Das komplette Programm sowie weitere Informationen zur Veranstaltung finden Interessierte hier