Alle Vorträge der Digital Recruiting Summer Academy zum kostenfreien Download

(zumindest die von den Referenten freigegebenen)

Nach der Digital Recruiting Summer Academy #DRSA ist vor den Digital Recruiting Days #DRD20. Wenn Sie noch mehr und Neues zum Thema Digital Recruiting erfahren möchten, dann sichern Sie sich auch dafür ein kostenfreies Ticket:



Klicken Sie zum direkten Download eines Vortrages dazu einfach auf die Grafik des/der Vortrages/Vorträge, die Sie interessiert/n. 

Freigegebene Präsentationen des 1. Tages


Digital Recruiting - Grundlagen für eine guten Start
Einführungsvortrag in das Thema Digital Recruiting




Digitale Transformation und deren Einfluss auf Recruiting




Best Practice Digital Recruiting: Corona als Booster für die Digitale Candidate Journey bis hin zum Onboarding 




Mehr Transparenz über Talentpool und Arbeitsmarkt - Welche Skills haben wir, welche suchen wir? Was ist am Markt gefragt?
Skill-Analysen als Grundlage für ein strategisches Recruiting


"Was kann man Bewerbenden zumuten? Akzeptanz von Algorithmen in der Personalauswahl unter Studierenden"




Freigegebene Präsentationen des 2. Tages


Die Revolution im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern und Azubis - mehr Bewerber durch sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy inkl. automatischer Profilerstellung.



Wie können wir Kandidaten heute bestmöglich auf digitalem Wege erreichen und rekrutieren?



Karriereseiten: Wie man mehr BewerberInnen aus den BesucherInnen macht
Web Analytics für Karriereseiten einfach erklärt



Freigegebene Präsentationen des 3. Tages


Corona-Krise - ein Katalysator für die Digitalisierung oder Back to analog?



Wie man einen 140 Jahre alten Recruitingbären digitalisiert“ oder „Alles neu macht C-19?“



Ausbildungsmarketing in Zeiten von TikTok, Instagram und Co.




Praxisbeispiel: Mit Recruiting Analytics und guter Candidate Experience den War for Talents gewinnen.



Freigegebene Präsentationen des 4. Tages


Talent Sourcing @ MHP – Behind the Scenes



6 sourcing tools to legally find candidates who don't want to be found and boost your results